两地重复交社保，养老金能也领2份？
提到科技发展，脑海中不由自主地浮现出春晚舞台上那令人惊叹的机器人跳舞场景。动作整齐划一、灵活多变，而这足以证明我国科技的飞速发展，而在社会保障领域，伴随科技发展的浪潮，也迎来了一系列意义重大的新政策，就拿“全面取消在就业地参保户籍限制”来说，这一举措为广大劳动者提供了更为公平和便利的保障环境。
再说，异地就医方面，以往繁琐的手续和漫长的等待让患者和家属备受煎熬。如今，科技的进步让这一过程变得更加便捷。
可以说，无论在使用中，还是办理，都实现了前所未有的简便快捷，动动手指，通过专门的小程序就能轻轻松松完成相关业务的办理，省事吧！
然而，在当今的社保体系中，仍存在着一些待解决的问题。比如：时至今日，社保仍未实现全国统筹，为此，两地重复参保的现象还是很常见的。
那么，两地重复参保，退休时所能领到的养老金也是2份吗？如果不能领2份，那多缴纳的钱，又当如何呢？
两地重复参保，养老金也能领2份吗？
两地重复参保并不能领取两份养老金。
换句话说，即便参保的地点是在两个不同的地方，然而在养老金的领取方面，却仅仅只能获得一份。
根据社会保险法和相关规定，参保人不得在两个以上统筹地区同时参加城镇企业职工基本养老保险，重复缴纳社保费会导致同时段参保年限不能合并计算，参保人也不能领取两份养老金。
而这种行为不仅违背了社保制度的公平性原则，也损害了公共利益。
同时，不得不指出的是，两地重复参保最终往往会让参保人发现自己亏了。钱是实实在在地交了，可到头来却只能领取一份养老金。那么，人们不禁要问，那多缴纳的这笔钱，能退吗？
重复缴纳的部分，能退吗？
能退。
然而，也仅仅退还个人的那部分，划入到统筹那部分的钱，由于已统筹安排，故而不予退还。
看到此，大家是觉得内心里好似委屈，钱交了双份，可到了退款之时，却仅仅退回一份，也就是仅退灵活就业人员的40%，通过单位参保，个人缴纳的8%，白交了。
确实如此，这依据的是《人力资源社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知》“七、参保人员重复领取职工基本养老保险待遇(包括企业职工基本养老保险待遇和机关事业单位工作人员基本养老保险待遇，下同)的，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还给本人，重复领取的基本养老保险待遇应予退还。”
两地重复参保，有人欢喜，有人忧
事实上，有关两地重复参保这一现象，通常确实存在着诸多特殊性。
比如：医保，在政策尚未完全完善的阶段，有的人一边缴纳着城镇职工医保，老家那边，又由于种种因素，同时缴纳着新农合，虽是无奈之举，但是又何尝不是资源的浪费。
再以养老保险为例，在当今社会，许多事务都与养老保险紧密相挂钩。投标活动便是其中之一，往往需要提供社保证明，以彰显企业的稳定性和可靠性。在这种情况下，企业为了能够符合投资需求，从而在不同地区重复为员工参保
但是这种情况，对于有些人而言，有人欢喜，有人忧。
咋说？
因为某些特殊原因导致的重复缴纳，个人是不需要承担相应费用的。也就是说单位和个人部分，都是由单位承担。
而重复参保，虽然计入统筹部分的钱，被统筹了，但是划入到个人账户的钱属于个人，是可以一次性退还的，而这笔钱可以说是白得的。
但是因为个人某些原因而导致的重复缴纳，那毫无疑问亏了，60%的费用统筹了。
最后
两地重复参保并非是获取两份养老金的可靠途径。
无论是从法律规定还是从社会公平的角度出发，这种行为都不应被提倡和支持。我们应当遵守社保制度的规定，以保障养老保障体系的健康、稳定和可持续发展。